“對于安全來說,新技術的出現不應該成為一種負擔”——謝華
很多中國的安全從業者都對謝華的話或多或少有些微詞。搞技術吃的是青春飯,似乎已經成為現今IT從業者經常掛在嘴邊的感嘆!對于“日新月異”的安全技術,恐怕情況更糟糕,無論是新的攻擊技術還是新的防御技術,只要蹦出個新字,無疑會使安全從業者們競相追逐,一方面是怕被同行落下,一方面則關系到自己荷包與飯碗的問題。新技術不是負擔,這句話究竟能得到多少中國安全從業者的共鳴呢?
或許你會問,說這句話的謝華是誰啊?你要是這么問了,那你一定不是安全行業的從業者,或者說你沒有長期從事網絡安全方面的工作。
關注信息安全行業十年以上的人都知道2000年在美國成立了一家網絡安全公司,2009年成功在納斯達克上市,如今這家公司的年復合增長率保持在20%左右,市值接近40億美元。這家公司就是Fortinet(飛塔),如果你還是沒什么印象,那么UTM你一定會知道,沒錯,這家公司是UTM領導公司,首次提出了統一威脅管理的概念。而謝華就是該公司創始人之一。
上面那句“新技術不應該成為一種負擔”來自51CTO.com記者一次對謝華的采訪,其實這句話包含的意思太多了,有關乎安全從業者的職業生命,有關乎安全技術的追趕和創新,甚至把我們引向對中國安全產業的深入思考。在那次采訪前,記者感覺到中國信息安全產業和從業者的一些浮躁,在那次采訪之后,雖然沒有得到明確的“治浮良藥”,卻也對安全有了新的認識。
如今,把它重新整理一下,希望能夠給更多的中國信息安全行業從業者帶來啟發和思考。
來自飛塔的啟示:給中國安全創業者
中國信息安全產業浮躁癥狀之一:安全創業的局限性。在國內很多安全從業者都有或多或少的創業夢,但大多數并不能將公司做大做強,眼光也頗為局限。掛靠一層政府關系,旱澇保收的狀態成為了成功的標準。沒有經歷市場的洗禮,難以與國際接軌,在局限的小圈子里,做局限的事情。十多年來,只有一家國內安全企業成功上市,只有一起超億元的并購案,最大一家國內安全公司市場份額不超過15億人民幣。大多數安全創業者,都在掙扎與放棄中徘徊。
飛塔公司無疑是安全行業中佼佼者:華人創辦并控股、UTM概念提出者、許多中國面孔、一家美國上市公司,這些關鍵詞語讓人最羨慕的無疑是“美國夢”和“創業”。
談及安全方面的相關創業,好像在國外更容易做出成績。比如謝青(謝華的哥哥)將第二次創業時創建的大名鼎鼎的NetScreen賣出了40億美元,這個收購價創造了中國人創建的被收購公司的最高值。比如謝青與弟弟謝華的第三次創業——飛塔公司,目前市值接近40億美元。反觀中國國內安全市場,近十年來比較成功的創業寥寥無幾,能拿出來說一說的也就是有海歸背景的啟明星辰“掌門人”嚴望佳,2010年國內上市,次年并購另一家網絡安全廠商網御星云。從時間上來說,飛塔經歷9年成功上市,啟明星辰經歷了15年成功上市,飛塔在納斯達克上市,啟明星辰在國內上市。這兩家公司從安全領域角度講,創業都是成功的,卻也印證了業界流言,安全在國外更容易獲得成功。
對此,謝華認為要將視角放得更寬些,才能發現一些有趣的問題。他說美國VC(風險投資)間總是在談論這樣一個話題:給什么樣的人投資回報會更高?
VC之間總是這樣流傳:不是第一代的美國移民,也不是移民的第二代,給“一代半”投資往往收益會更高。“一代半”是指,至少中學以前受到的教育是在出生國完成的,來到美國后,會更容易成功,原因是:他們到美國后發現了差距,自身會格外努力,更容易融合各種文化,也更容易團結各種文化背景的人才一同創業。第一代移民和第二代美國出生的人往往在文化融合上出現差異,第一代很難融合,第二代基本已經是美國文化了。“一代半”其實就是硅谷IT創業者的一種典型風格。當然這是VC界的流言。
其實,華人在美國有很多成功的創業案例,90年代初,華人開始在IT領域創業,如謝青的NetScreen,如張明正的趨勢科技,都是安全行業的佼佼者。但從廣義角度講,那時的創業基本是屬于網絡基礎技術類的創業,飛塔也是這樣,如今再去做基礎性技術方面的創業,除非有革命性的技術創新,否則很難,因為早些年已經成功的企業幾乎將基礎性技術研究形成了工業標準,留給個人在基礎技術方面的革新機會也越來越少。反觀近些年,互聯網的發展則催生了一大批成功創業的案例,財富積累的速度也是令人羨慕的。不得不說,現在創業的風向標幾乎偏向了新興的互聯網技術。這也是目前硅谷的創業風格體現。
難道說,在國內安全領域就沒有創業機會了么,一定要跑到美國去么?在謝華看來,顯然不是這樣的。國內安全企業在最近兩年開始意識到走出國門的重要性,有一些企業大力拓展海外市場,就是一個與國際接軌的機會。飛塔公司偶爾也能夠在海外市場看到一些國內廠商的身影,只不過這些國內企業剛開始有走向海外的意識。
歸根結底,對于安全從業者(準確的說是安全創業者)來講,機會是公平的。國內外環境的影響基本可以忽略不計,除去系統基礎級別的創業外,目前更容易成功的是應用技術級創業,用更小的投資,滿足大范圍或特定需求,從而更容易形成自己的商業模式。另外,因為中國的教育質量是非常高的,知識基礎非常好,絕對不比其他國家的人才差,只要能夠團結好人才,融合好文化,從事安全領域的創業也是容易獲得成功的。
不得不說,謝華的潛意識里有很深的VC(風投)影響,飛塔是一家實實在在的美國公司,但其公司文化確實是融合的,有東方的,有西方的,有歐洲的,有美國的。這使得飛塔更具開放性思維,更容易獲得技術上的創新與成功。
反觀國內情況,或許我們可以得到這樣的啟示和思考:國內的安全創業者,你們的技術是創新的么?怎樣獲得VC的投資呢?你們愿意與志同道合的人才共同創業嗎?堅持下去是否會柳暗花明呢?
來自飛塔的啟示:興趣和專注哪個更重要
中國信息安全產業浮躁癥狀之二:價值觀與利益。從安全從業者角度講,中國在這方面的人才儲備及技術儲備不見得比國外差,也有很多人正在創業,或是已經創業,但他們普遍做得非常辛苦,對于未來他們也不愿提及,因為他們似乎看不到很好的未來,更談不上長遠的規劃,這些安全創業者選擇的道路大多是安全咨詢服務、安全培訓業務,而真正掌握一些安全技術的人往往任職于某某安全公司,或者互聯網公司的安全團隊,在中國,真正的做安全,能叫得上名字的公司不超過5個手指,一些有理想有技術的從業者也大多在這些公司中,不可否認很多中國安全從業者更看重金錢的誘惑和利益,這個是價值觀問題。整個行業如此,你能說它不對么?
飛塔中國公司在人才招聘上也遇到了很大的挑戰和困難,往往一些有技術功底的人才都去了薪水更高的互聯網公司,愿意踏實寫代碼的中國工程師越來越少。
往往中國工程師到一定年紀后就要走上管理職位,或者干脆改行做其他事情。這是事實,相信這是很多公司也都會遇到類似的問題。
在國內,不得不說搞安全技術研究和寫代碼的工程師是吃青春飯的,時間一長就面臨做管理還是改行的抉擇。當你看到同行一個比一個薪水多,面臨生存和生活的壓力,可以說幾乎沒人愿意在技術上走得更遠,因為你掙不到足夠養家的錢,寫代碼的工程師,做到退休,至少在國內還沒看到。為什么會這樣呢?
謝華跟記者講,在美國硅谷會有50-60歲的工程師做到退休,甚至寫代碼寫到退休。飛塔就有這樣的員工,博士畢業,目前50多歲,還在寫代碼,是飛塔公司最資深的工程師。這是與國內最明顯的區別,在謝華看來,最根本的原因在于“興趣”。
謝華在中國接受大學以前的教育,他反復強調,中國老師不強調興趣,更強調必須性。因為社會有需求,所以不管你喜不喜歡,你必須要掌握,以備社會生存之用。在記者看來,即便是在學校學習了那些“必須”的課程,走出校門能用到的也不是很多。
“反觀在國外,如果你沒興趣,不喜歡,那么,你可以選擇不學習。對于安全來說,新技術的出現不應該成為一種負擔,如果你有興趣,你甚至能夠做一輩子這樣的工作。”謝華如是說。
事實上,安全領域的技術變化太快,以至于很多人是跟不上節奏的,有興趣的人會想到新技術是否能夠改善效率,沒興趣的人或許只能被動學習掌握,毫無疑問,前者走的更長久。對于謝華本人而言,他對技術研究的興趣更大,他風趣的跟記者說:“如果你請我看場最流行的電影,或者打場高爾夫,這對我來說簡直太無聊了,我沒有興趣參加這樣的活動。但如果你跟我談討一些安全技術話題,我將感到非常榮幸和興奮,因為我有興趣。”
在記者看來,面對價值觀和利益的雙重浮躁,除了生存的壓力外,根本原因的確在于興趣,無論從事哪方面的工作,只有興趣才能使人專注,也只有專注才能使人獲得成功。飛塔一直以來非常專注,公司旗下的旗艦產品FortiGate安全設備一直以來在國際市場上的廣受好評,也屢獲殊榮。
不過飛塔在國內市場中的表現卻比較低調,與其在安全技術領域的領導者形象相差甚遠。國內用戶對飛塔公司的產品與技術理解也較為片面,以UTM為例,飛塔是第一家提出該技術理念并獲得IDC認可的公司,但國內企業用戶普遍認為UTM是中低端產品,而真正的統一威脅管理技術并不是為中小型企業設計的。在這方面飛塔頗有啞巴吃黃連有苦說不出的感覺。?
妥協的飛塔
其實飛塔的產品路線圖非常清晰,就是在自主研發ASIC芯片保障設備性能的基礎上,以FortiGate(R)安全平臺和FortiOS操作系統為核心,不斷將新興威脅防御技術納入到里面,形成立體的防護解決方案,從而滿足企業用戶不同層面的安全防護需求。
認真了解過飛塔產品線和解決方案的人,對上面的路線圖是不難理解的,那為什么還會出現UTM“跑偏”的情況呢?
在謝華看來,做UTM很難,需要在芯片以及軟硬件架構設計方面非常有能力,才能滿足不同級別的用戶需求,如電信運營商、金融等大型行業用戶需求。他坦言,在國內,一個概念的推出會有非常多的追隨者,UTM也不例外,在推出后,有非常多的效仿者,但很多企業都誤以為UTM是針對中小企業的設計的,這是因為這些UTM追隨者沒有強大的芯片、軟件、硬件的綜合設計與實現能力,才將UTM逐漸簡化,變成了上述尷尬的現狀。謝華認為,中高級別的UTM不是誰都能做出來的。
這或許是由于飛塔長期專注于技術研究和產品應用,以致忽略了對企業用戶和市場教育,導致的尷尬誤解。
當飛塔想糾正一些誤解時,又出現新問題了!不得不說近兩年NGFW(下一代防火墻)很火,關注NGFW的企業用戶也非常多。自從NGFW備受關注后,飛塔公司的受關注度就果斷下降。這從搜索引擎對這“NGFW”和“UTM”的收錄量中可窺見一斑。
對此,IDC和Gartner在概念上曾糾結過一番,兩家調研機構各不相讓,各有各的說辭。不過作為UTM概念提出者的飛塔公司,這個時候卻妥協了,向業界宣布支持NGFW概念。人們不禁懷疑,飛塔變得太快了,有人說UTM和NGFW水火不容,飛塔倒戈NGFW陣營,有人說飛塔UTM業績受到NGFW影響,不得不妥協……如此紜紜,一時間大有山雨欲來風滿樓之勢。
事實是這樣么?在記者看來,至少那些說UTM和NGFW水火不容的同學是沒有真正理解的。其實如果我們認真仔細研究的話,還是會發現,飛塔的UTM和Gartner對NGFW的定義有些相似。
飛塔2012年曾經做過一件事情,他們將一款UTM送到NSSLabs(國際知名評測機構)去測試,其他幾家送評產品都是NGFW,測試結果飛塔的UTM在某些方面的表現讓人意外,包括IPS,應用識別和檢測等功能在內的多項評測指標,飛塔產品均屬領先地位。
這在謝華看來是必然的事情。他坦言,從市場宣傳的角度,我們一直沒有正式采用NGFW概念,但是飛塔產品的設計規范、性能指標,一直以來都是NGFW概念提倡的標準。
“我們不想花精力去爭吵概念,實實在在的為企業用戶提供防護技術和產品,是我們要花精力去做的”謝華如是說。他向記者強調,其實企業用戶容易理解的是中低端產品叫UTM,高端產品叫NGFW。NGFW的叫法也基本被運營商和大型企業認可,飛塔看到這個情況,也逐漸認可了NGFW概念,并逐漸發布了融合APT(高級持續威脅)的產品,只要能夠滿足用戶需求,叫什么樣的概念,在謝華看來無所謂,用他的話說:“其實,UTM和NGFW實質并無本質區別,只不過是名字的叫法不同而已,這點事情不用糾結。就像十多年前,我們叫服務生為小姐一樣,那時沒人覺得這個稱呼有問題,但現在我們不能這么叫了,這樣叫會被很多人誤解,這個道理誰都懂,其實實質并沒有變化。”
在很多記者眼中,吹毛求疵是職業天性,經常糾結于是否妥協了,誰妥協誰了這樣的問題,其實在51CTO.com記者看來,這些真的不太重要,新聞點要抓,和稀泥的也大有人在,追求真相本質才是真心應該做的!這一點對于安全公司而言也很重要,開放融合的心態才能將更多的精力投入到技術研究和產品應用中,才能避免因一些無趣的爭吵導致的精力浪費。
至于飛塔的未來,謝華是這樣向記者描述的:“感興趣是做好一個產品的前提,一個容易讓用戶理解的產品,讓用戶喜歡的產品,甚至比競爭對手要好的產品,只要感興趣,就能夠做好,所以我在飛塔再做個十年產品也不是問題,因為我感興趣。”
飛塔公司無疑是一家在安全領域內成功的企業,它的成功秘訣其實很簡單,做自己有興趣的事,專注它,總有成功的一天。